Отзывы Елена Береснева

Когда Команде нужна энергия, чтобы эффективно работать в режиме многозадачности

Опубликовано: 23.03.2017

Отзыв работы с ООО «ЕРЦ»: Проектная работа

Профиль компании: ООО «ЕРЦ», биллинг в сфере ЖКХ, Екатеринбург.

Контекст запроса: «Два подразделения компании – Отдел управления проектами и Отдел маркетинговых коммуникаций – реализуют в течение года много совершенно разноплановых проектов, в том числе совместных. Команде нужна энергия, чтобы эффективно работать в режиме многозадачности».

В игре приняли участие 7 человек: 1 линейных руководителей (коммуникации), 6 специалистов (проектные менеджеры, коммуникации, маркетинг, дизайн).

Игра проходила 28 и 29 июня и длилась 4 часа (2 части по 2 часа).

Результат с точки зрения участников:

⦁ Было весело и продуктивно – это из очевидного и базового. Я был на мероприятии такого формата уже не первый раз, но интереса к процессу от этого нисколько не убавилось. Было здорово применить игротехнику не к какому-то одному проекту, а сразу ко всем проектам, которыми занимается наша команда. Самым большим плюсом от проведенного мероприятия стало то, что я увидел (или вспомнил) свои зоны роста, где мне нужно работать над собой.

⦁ Мне игра позволила по-новому посмотреть на взаимодействие с коллегами. В повседневной работе постепенно забывается, что все мы разделяем общие ценности, а игра отлично об этом напоминает. К тому же настолько неформальное общение со всеми участниками игры помогает честно признаться в своих опасениях или искренне поблагодарить коллег за работу с ними. И, пожалуй, основной эффект - продуцирование новых идей, обсуждение привычных и новых «правил общения» в команде, эмоциональный заряд для грядущей работы и ясный план действий.

⦁ Первый раз участвовал в подобном подходе к проекту, безусловно, поначалу было волнительно, но уже через несколько ходов, ощущалось, что нет неразрешимых задач, и всё будет легко. В игре нет неверного хода, есть огромный поток мыслей, которые ты высказываешь и не боишься оказаться неправым. Считаю, что я эффективно провел время, поделился с коллегами своими мыслями и опытом, а они со мной. Уверен, в будущем всё то, что мы узнали мы сможем переложить на новые и действующие проекты компании, и сделаем нашу работу лучше.

⦁ В игре мы ищем ценности и смысл наших повседневных задач: больших амбициозных целей и текущих постоянных работ, появляется смысл, а это, в свою очередь, дает мощный энергетический толчок, раскрывает творческий потенциал, появляются новые идеи. Кроме того, обсуждая разные вопросы в игре, мы учимся подходить к решению проблем по-новому: рационально, оптимистично, уверено. А еще игры нас здорово сплачивают.

Игру провела коуч-игротехник Елена Береснева